Servei
El vostre equip aprèn amb les seves tasques.
Sessions en grups petits sobre les tasques que el vostre equip té pendents aquella setmana, amb les eines que ja feu servir.
No és un curs. En acabar, cada persona té alguna cosa seva funcionant i la sap repetir.
Quinze anys construint amb dades i més de dos-cents projectes entregats, en empreses que no es poden permetre que falli.
Partner tecnològic d'AWS
Els dos itineraris
Dos camins que no es recorren igual.
Tots dos treballen sobre les vostres tasques i tots dos acaben amb alguna cosa funcionant. Canvien el llenguatge, les eines i el que cal saber revisar.
Comercial, marketing, operacions i administració
Negoci i operacions
Què es treballa
- Donar context a la IA perquè respongui amb el vostre criteri i no amb el genèric.
- Resoldre a la sessió una tasca real de cada persona, de cap a cap.
- Escriure el criteri de l'empresa mentre es treballa, no després.
- Revisar el que retorna: què s'accepta, què es corregeix i què no es delega.
En sortir, el vostre equip sap
- Resoldre amb IA les tasques que avui ocupen el matí.
- Escriure el criteri de l'empresa i aplicar-lo sempre igual.
- Què es pot delegar i què revisa una persona.
Desenvolupament, dades i sistemes
Equips tècnics
Què es treballa
- Treballar amb IA dins del repositori, sobre un canvi real de l'equip.
- Escriure el context i les convencions perquè s'apliquin en cada canvi.
- Revisió prèvia amb els vostres criteris, no amb els del model.
- On no convé fer-la servir, i com es decideix.
En sortir, el vostre equip sap
- Treballar amb IA dins del vostre repositori.
- Escriure el context perquè s'apliqui en cada canvi.
- On no convé fer-la servir, i per què.
Com es treballa
Sessions de treball, no xerrades.
- Aprendre fent Ningú no escolta una presentació: des del primer minut es treballa sobre tasques reals, en sessions dinàmiques on cada persona surt amb alguna cosa feta.
- Cada persona porta una tasca real No un exercici. Sense tasques reals, la sessió no es fa.
- Amb les vostres eines i els vostres accessos No amb un compte de demostració i dades que no són les vostres.
- Cada sessió acaba amb alguna cosa funcionant I amb el que s'ha decidit per escrit, en el moment i no després.
Abans de començar, algú del vostre equip tria els casos: és l'única preparació que demanem i la que decideix si la formació serveix. Després revisem què es continua fent servir.
Qui ja ho ha fet
Ho explica l'equip que la va rebre.
Volíem agrair enormement a Pleasepoint la formació sobre IA agèntica que va impartir al nostre equip. Ha suposat un veritable gir en la nostra manera d'entendre i aplicar la IA agèntica en el dia a dia. Gràcies a la seva visió i metodologia, no només hem optimitzat processos, sinó que estem traient molt més profit a eines de les quals abans no exprimíem tot el potencial. Un 10 en practicitat i inspiració!
Què queda
El criteri deixa de dependre d'una persona.
Quan una o dues persones dominen la IA i la resta continua igual, el coneixement se'n va amb elles. La nostra feina és escriure aquest criteri i posar-lo on es fa servir.
El criteri de l'empresa, per escrit
Com arribaUn document viu que es redacta durant les sessions, no després.
Qui ho fa servirQui s'incorpori demà i no va ser a cap sessió.
Carregat a les eines que ja feu servir
Com arribaOn treballa l'equip, perquè s'apliqui sense haver de recordar-ho.
Qui ho fa servirQualsevol persona que pregunti, hi hagi assistit o no.
Els casos de les sessions, en ús
Com arribaEl que es va construir a les sessions queda funcionant.
Qui ho fa servirEl mateix equip, l'endemà.
L'organitzem amb el teu equip?
Explica'ns quins equips són i què tenen pendent. Et diem què es podria treballar a les sessions i què quedaria escrit en acabar.
Escriure des del formulari complet
Preguntes freqüents
El que es pregunta abans d'organitzar-la.
Cal saber programar?
En l'itinerari de negoci, no: es treballa amb les eines que ja fan servir. En el tècnic donem per fet que l'equip programa.
I si l'equip torna a treballar com abans?
Passa quan el que s'ha après no es fa servir en la feina real. Per això es parteix de tasques pendents de debò i per això hi ha una revisió després.
Podeu formar només una part de l'equip?
Sí, i sol ser la millor manera de començar. Quan unes poques persones treballen diferent i ho deixen escrit, la resta s'incorpora amb menys esforç.
Això té a veure amb l'obligació de formar en IA?
El Reglament europeu d'IA demana que qui fa servir o desenvolupa sistemes d'IA a l'empresa en sàpiga. Aquestes sessions són formació pràctica sobre les vostres tasques, i el que s'hi treballa queda escrit i en ús.
Serveix si cada equip fa servir eines diferents?
Sí. El que s'aprèn no és una eina: és com donar-li context, com revisar el que retorna i què no delegar. Això es trasllada d'una a l'altra.