Servei
El vostre equip aprèn resolent feina real.
Sessions en grups reduïts, sobre les tasques que el vostre equip necessita resoldre aquella mateixa setmana i amb les eines que ja feu servir.
No és un curs. Cada persona acaba amb alguna cosa seva funcionant i sabent-la repetir.
Quinze anys construint amb dades. Més de dos-cents projectes entregats per a empreses on fallar no és una opció.
Partner tecnològic d'AWS
Els dos itineraris
Dues maneres d'aprendre. Un mateix resultat: feina real resolta.
Els dos itineraris parteixen de les tasques del vostre equip i tots dos acaben amb alguna cosa funcionant. El que canvia és el llenguatge, les eines i els criteris que cada perfil necessita dominar.
Per a equips de comercial, marketing, operacions i administració
Negoci i operacions
Què es treballa
- Donar a la IA el context necessari perquè respongui amb el vostre criteri i no amb respostes genèriques.
- Resoldre de cap a cap una tasca real de cada participant.
- Convertir la manera de treballar de l'empresa en instruccions reutilitzables, mentre es treballa i no després.
- Revisar els resultats: què s'accepta, què es corregeix i què no es delega.
En acabar, el vostre equip sap
- Resoldre amb IA tasques que avui consumeixen hores de feina.
- Documentar el criteri de l'empresa i aplicar-lo sempre igual.
- Distingir què es pot delegar i què revisa una persona.
Per a equips de desenvolupament, dades i sistemes
Equips tècnics
Què es treballa
- Treballar amb IA dins del repositori, sobre un canvi real de l'equip.
- Definir el context i les convencions que s'han d'aplicar en cada canvi.
- Revisar la feina amb els vostres propis criteris, no amb els del model.
- Identificar on no convé fer-la servir i com es pren aquesta decisió.
En acabar, el vostre equip sap
- Treballar amb IA dins del vostre repositori.
- Preparar el context per mantenir la coherència en cada canvi.
- Decidir on aporta valor fer-la servir i on no.
Com es treballa
Sessions de treball, no xerrades.
- Aprendre fent Ningú no escolta una presentació: des del primer minut el vostre equip treballa sobre tasques reals, en sessions dinàmiques on cada persona surt amb alguna cosa feta.
- Cada persona porta una tasca real No un exercici. Sense tasques reals, la sessió no es fa.
- Amb les vostres eines i els vostres accessos No amb un compte de demostració i dades que no són les vostres.
- Cada sessió acaba amb alguna cosa funcionant I amb el que s'ha decidit per escrit, en el moment i no després.
Abans de començar, algú del vostre equip tria els casos: és l'única preparació que demanem i la que decideix si la formació serveix. Després revisem què es continua fent servir.
Qui ja ho ha fet
Ho explica l'equip que la va rebre.
Volíem agrair enormement a Pleasepoint la formació sobre IA agèntica que va impartir al nostre equip. Ha suposat un veritable gir en la nostra manera d'entendre i aplicar la IA agèntica en el dia a dia. Gràcies a la seva visió i metodologia, no només hem optimitzat processos, sinó que estem traient molt més profit a eines de les quals abans no exprimíem tot el potencial. Un 10 en practicitat i inspiració!
Què queda
El criteri deixa de dependre d'una persona.
Quan una o dues persones dominen la IA i la resta continua igual, el coneixement se'n va amb elles. La nostra feina és escriure aquest criteri i posar-lo on es fa servir.
El criteri de l'empresa, per escrit
Com arribaUn document viu que es redacta durant les sessions, no després.
Qui ho fa servirQui s'incorpori demà i no va ser a cap sessió.
Carregat a les eines que ja feu servir
Com arribaOn treballa l'equip, perquè s'apliqui sense haver de recordar-ho.
Qui ho fa servirQualsevol persona que pregunti, hi hagi assistit o no.
Els casos de les sessions, en ús
Com arribaEl que es va construir a les sessions queda funcionant.
Qui ho fa servirEl mateix equip, l'endemà.
L'organitzem amb el teu equip?
Explica'ns quins equips són i què tenen pendent. Et diem què es podria treballar a les sessions i què quedaria escrit en acabar.
Escriure des del formulari complet
Preguntes freqüents
El que es pregunta abans d'organitzar-la.
Cal saber programar?
En l'itinerari de negoci, no: es treballa amb les eines que ja fan servir. En el tècnic donem per fet que l'equip programa.
I si l'equip torna a treballar com abans?
Passa quan el que s'ha après no es fa servir en la feina real. Per això es parteix de tasques pendents de debò i per això hi ha una revisió després.
Podeu formar només una part de l'equip?
Sí, i sol ser la millor manera de començar. Quan unes poques persones treballen diferent i ho deixen escrit, la resta s'incorpora amb menys esforç.
Això té a veure amb l'obligació de formar en IA?
El Reglament europeu d'IA demana que qui fa servir o desenvolupa sistemes d'IA a l'empresa en sàpiga. Aquestes sessions són formació pràctica sobre les vostres tasques, i el que s'hi treballa queda escrit i en ús.
Serveix si cada equip fa servir eines diferents?
Sí. El que s'aprèn no és una eina: és com donar-li context, com revisar el que retorna i què no delegar. Això es trasllada d'una a l'altra.
La formació substitueix la implantació?
No. La formació ensenya l'equip a treballar així sobre les seves pròpies tasques; la implantació deixa un cas funcionant dins dels vostres sistemes. Es poden contractar per separat i s'acompanyen bé. Llegir què fa una agència d'implantació